Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo

El dolor se define como una experiencia sensorial o emocional desagradable, asociada a daño tisular real o potencial. Se trata en todo caso de un concepto subjetivo y existe siempre que un paciente diga que algo le duele. Es una patología prevalente en población general y que adquiere especial relevancia entre la población laboral por sus implicaciones socioeconómicas. Es objetivo de este trabajo revisar los distintos baremos, escalas y cuestionarios utilizados para la valoración del dolor y sus limitaciones para su posterior uso, tanto con fines médicos como laborales o periciales. Se realizó una búsqueda de las escalas, cuestionarios y baremos de discapacidad e incapacidad para la valoración del dolor realizando una comparativa entre ellos y revisando la consideración del dolor como objeto de calificación en distintos países. La comparativa de escalas y cuestionarios reafirma la complejidad de la valoración del dolor, especialmente para su posterior calificación con finalidad pericial ante la inexistencia de la valoración del dolor en los baremos. Como conclusión se consideran de utilidad las escalas y cuestionarios, todas ellas válidas y ninguna concluyente, siendo el investigador quien debe decidir cuál utilizar en cada caso en función de su experiencia y del objetivo buscado.

El teletrabajo se define como la actividad laboral que se desarrolla fuera de las instalaciones de la empresa y con el uso de tecnologías de la información y de la comunicación. La normativa básica parte del Acuerdo Marco Europeo de 2002 sobre el Teletrabajo. En España, el Estatuto de los Trabajadores, recoge desde 2012 en su artículo 13 las características del trabajo a distancia. Los principales riesgos laborales detectados son los ergonómicos, psicosociales y la difícil separación de la vida familiar y laboral, junto con el impacto en contaminación medioambiental por el uso de tecnologías de la información y comunicación. La investigación médica en este tema es escasa y centrada en su uso en personas con limitaciones por discapacidad, edad, situación de embarazo, postparto o lactancia y en epidemias o pandemias. Es necesario adaptar las normas sobre seguridad e higiene en el trabajo a los casos de teletrabajo.

Existe un creciente interés por encontrar respuestas innovadoras para evaluar intervenciones complejas en salud pública. En esta nota metodológica, se presenta la teoría del cambio como una herramienta útil para facilitar tanto la planificación como la evaluación de intervenciones en promoción de la salud comunitaria. Una teoría del cambio es una representación visual de cómo funciona un programa o una intervención, en la que se identifican sus diferentes componentes y cómo cada elemento se vincula con otro: cuáles son sus objetivos, los resultados esperados y a través de qué acciones se pretenden alcanzar. Es una herramienta de investigación aplicada a la práctica que se desarrolla mediante métodos participativos con las diferentes personas implicadas en la intervención, para identificar y decidir conjuntamente qué es lo que hay que evaluar y cómo evaluarlo. There is a growing interest in finding innovative approaches to the evaluation of complex interventions in public health. This methodological note presents the theory of change as a useful tool to facilitate both the planning and the evaluation of community health promotion interventions. A theory of change is a visual representation of how a programme or intervention works, in which its different components can be identified, together with how they relate to each other: what its objectives are, its expected results and through which actions they are expected to be achieved. It can be an applied research tool, developed using participatory approaches together with all relevant stakeholders, who can identify and jointly decide what to evaluate and how to.

1 Instituto Nacional de Pesquisas da Amazonia (INPA), Laboratorio de Mamiferos Aquaticos. Caixa Postal 478, Manaus, AM, 69011-970, Brazil. 2 E-mail: frosas@inpa.gov.br. 3 De Mattos, G.E., Rosas, F.C.W., Picanco, M.C.L. and Lazzarini, S.M. (2002) Utilizacao do lago da Hidreletrica de Balbina (Amazonas, Brasil) por Pteronura brasiliensis. Pages 74-75 in Abstracts, X Reunion de Trabajo de Especialistas en Mamiferos Acuaticos de America del Sur, 14-19 October, Valdivia, Chile.. 4 Zuanon, J.A., de Mattos, G.E. and Rosas, F.C.W. (2002) Habitos alimentares de Pteronura brasiliensis no lago da Hidreletrica de Balbina, Amazonia Central, Brasil. Page 119 in Abstracts, X Reunion de Trabajo de Especialistas en Mamiferos Acuaticos de America del Sur, 14-19 October, Valdivia, Chile. NOTES ON GIANT OTTER (PTERONURA BRASILIENSIS) BEHAVIOR IN THE LAKE OF THE BALBINA HYDROELECTRIC POWER STATION, AMAZONAS, BRAZIL

INTRODUCTION: Workplace health promotion integrates initiatives in health and safety in the occupational field, with personal improvements, increased productivity and lower risks and social cost, especially with respect to migraine headaches, a neurological disorder affecting approximately 11% of the population. The objective of this study was to know the preventive resources available to workers with migraine headaches and the preventive management options in their companies. METHOD: Cross-sectional observational study of 3,342 patients from Spain, Italy, France, Portugal, Ireland, United Kingdom, Germany and other European Union countries, conducted through an anonymous survey on the web of the European Migraine & Headache Alliance (EMHA-web), from September 2018 to January 2019. RESULTS: Occupational stress (77.65%) and use of computer monitors (63.87%) are the most common risks described by workers with migraine. About. 43.71% of workers are not familiar with the type of occupational health service present in their company, 49.06% do not have a medical service; 67.67% reported no work-related limitations due to migraine, neither dismissal nor non-renewal of their contract (88.29%), but 42.14% had experienced some conflict due to decreased productivity; 26.54% were unaware of the concept of vulnerable workers or had not requested this status because of their migraine (63.8%), nor had.

BACKGROUND: Psychiatric and mood disorders may hamper the efficiency of workers and cause absenteeism. MATERIAL AND METHODS: Revision of sick leaves related to schizophrenia, bipolar diseases, anxiety, depression and adaptive disorders that were granted in Spain in the period January- December 2011. The mean number of days off work for each disease and the costs per each labor day lost were calculated. RESULTS: The total number of labor days lost for schizophrenia, bipolar diseases and mood disorders were 72,831; 899,107 and 3,666,055 days, respectively. The mean duration of sick leaves for the same diagnoses were 84; 100 and 64 days/year respectively. The total indirect costs of sick leaves for psychiatric diseases during 2011 were € 100 million approximately, corresponding to 4% of costs for all diseases. CONCLUSIONS: The high costs of absenteeism derived from psychiatric diseases should prompt measures to promote a better adaptation to work environments of people suffering these ailments.

Fibromyalgia is a pain disorder listed in the International Classification of Diseases (ICD) of the World Health Organization under the code 729.1. It is a controversial disease that affects young people in many cases during their working years, posing a social and labour problem, in addition to the complexity of its diagnosis, which is based almost exclusively on clinical criteria as few objective data can be obtained from physical examination or additional tests. Nowadays, the criteria for clinical diagnosis of fibromyalgia are established and periodically revised by an Expert Consensus Panel; the most recent document is dated May, 2010. The occupational status of these patients attains an important significance due to the labour costs resulting from this disease and the difficulty in establishing clear and concise parameters for assessing the personal disability of the patients by the legally authorized organizations.

Introducción: las tendinopatías son consecuencia de cargas excesivas en el tendón, por lo que son frecuentes en el ámbito laboral debido a movimientos repetitivos y posturas forzadas. La tendinopatía de Aquiles se caracteriza por una respuesta de curación desorganizada, asociada a cierto grado de neovascularización, siendo el tratamiento conservador la estrategia inicial. Objetivos realizar una revisión bibliográfica para analizr la efectividad de los tratamientos utilizados en la tendinopatía aquilea a partir de los estudios incluidos. Material y métodos: revisión bibliográfica de artículos científicos consultando las bases de datos PubMed y The Cochrane Library utilizando las palabras clave “((tendinopathy) AND (Achilles Tendon) AND (exercise OR exercise therapy OR Muscle Stretching Exercises OR physical therapy modalities OR rehabilitation))”. Resultados: Se obtuvieron 635 refrencias en Pubmed y 134 en Cochrane Library, de los cuales 14 cumplieron los criterios de inclusión. Los estudios seleccionados mostraron que, en general, los ejercicios excéntricos son una terapia efectiva aplicada entre 6 y 12 semanas en la tendinopatía de Aquiles, sin combinar o combinada con la plataforma de vibración, complementos nutricionales, tratamiento de tejidos blandos, terapia de láser o terapia de ondas de choque. Conclusión: la revisión muestra que el ejercicio excéntrico presenta los mejores resultados en el tratamiento de la tendinopatía aquilea.

BACKGROUND: Colorectal cancer is one of the most frequent cancers in both sexes and the most frequent in the developed countries, if men and women are considered together as a group. It has an important associated morbidity and mortality in all countries and constitutes a public health problem with a high direct and indirect economic cost. The number of workdays lost due to temporary disability (TD) is one of the quantifiable references of these indirect costs. AIMS: To determine the indirect cost associated with TD due to colorectal cancer in Spain during the year 2011, a cost that aids in the prevention cost/benefit estimation. METHODS: The number of TD processes, the number of workdays lost due to TD, and the mean duration of those processes, based on the CIE 9-MC codes related to this pathology, as well as the calculated cost, using the Spanish minimum wage as a reference, during the period of January to December 2011, were all reviewed. RESULTS: Colorectal cancer in Spain during 2011 represented 1,046 TD processes, 202,784 workdays lost, and a mean process duration of 194 days/year. The resulting cost of the pathology due to TD was 4,335,521.92 euros. CONCLUSIONS: These results are beneficial for evaluating the usefulness of implementing public health support strategies for a greater reduction in colorectal cancer prevalence and mortality, and an improvement in quality of life of the affected individuals and their families, together with an economic savings resulting from a reduction in TD as a consequence of this disease.

La incapacidad laboral en Espana, al igual que ocurre en el resto de paises de nuestro entorno, constituye un problema de gran trascendencia socio-economica y con importante repercusion en salud publica. De forma paralela, el cancer es una de las patologias cuya prevalencia creciente en los ultimos anos, hace que sea una de las principales causas de incapacidad laboral, especialmente asociado a incapacidad temporal (IT). El cancer de mama es la enfermedad neoplasica mas prevalente en las mujeres y por ello, interesa realizar una somera aproximacion al coste que implica la IT por cancer de mama, tomando como base los criterios de minimos en base al coste/dia que refieren el IPREM (Indicador Publico de Renta de Efectos Multiples), el SMI (Salario Minimo Interprofesional) y del coste/dia oficial basado en los datos de IT-2010 en Espana

El SAHOS está asociado con un mayor riesgo cardiovascular y cerebrovascular. La hipertensión arterial es un factor de riesgo clave a considerar por sus repercusiones en la salud. Estudio transversal en trabajadores de empresas de la Administración Pública española. Se valora el riesgo de apneas nocturnas mediante los cuestionarios Epworth y STOP-Bang y su influencia en las cifras medias de presión arterial. La detección de SAHOS con el test de Epworth y especialmente con el STOP-Bang muestra una relación significativa con las cifras medias de presión arterial con diferencias entre ambos cuestionarios. Tanto el Epworth como el STOP-Bang resultan de utilidad para la detección inicial de SAHOS y su relación con una mayor prevalencia de cifras elevadas de presión arterial. Ambos pueden ser utilizados en procedimientos de cribado en el mundo del trabajo. OSAHS is associated with an increased risk of cardiovascular disease and stroke. Arterial hypertension is a key risk factor to consider due to its impact on health. Cross-sectional study carried out on Spanish public service workers. The nocturnal apnoea risk using the Epworth and STOP-Bang questionnaires and their influence on the mean values of blood pressure are assessed. The detection of OSAHS using the Epworth test and, particularly with the STOP-Bang shows a significant relationship with the mean values of blood pressure, with differences between both questionnaires. The Epworth and STOP-Bang questionnaires are useful for the initial detection of OSAHS and a higher prevalence of high blood pressure. Both can be used in screening procedures in occupational health.

El propósito de este estudio es contribuir al desarrollo del concepto y de los procesos relacionados a la evaluación de la Calidad en la Atención Primaria de Salud, bajo la perspectiva de Médicos de Familia y Comunidad (MFyC). Fue basado en la lectura de textos, discusión en grupo de trabajo y en una investigación con la aplicación de una encuesta semi estructurada a MFyC y otros profesionales provenientes de 19 países. Fueran obtenidas informaciones acerca de los servicios de AP y de las percepciones de sus procesos evaluativos, incluyendo los relacionados a la educación permanente, a la motivación y la sobrecarga de trabajo. Los resultados sugieren que evaluar de forma sistemática y adecuada la calidad de la AP en Iberoamérica aún es un proceso muy incipiente. Además, excepto por algunos pocos países, ni siquiera existe una APS universal con MFyCs en los equipos de salud. Por otro lado, si consideramos los principios y las practicas de la MFyC, parece haber una limitación de los instrumentos utilizados para evaluar la calidad en AP. Se concluye que para alcanzar una evaluación de calidad que pueda ser propulsora de una mejora continua de los servicios en la AP es necesario incluir indicadores relacionados a los conceptos y herramientas de la MFyC. Un concepto de Calidad en AP es propuesto y se indica las dimensiones a ser incluidas en los procesos evaluativos, considerando las competencias de la MFyC.

OBJECTIVE: To analyze the association between lifestyles and health risk factors that can lead to prematurely leaving work, with the expected Years Lived with Disability (AYLD) in a working population, and to calculate the correlation between the Work Ability Index (WAI) and the Work Ability Score (WAS), and then both of these with the AYLD and its economic cost. METHODS: A cross-sectional study in a sample of workers who underwent a health examination. The information was collected using the ICL and WAS questionnaires, applying the PoRT-9LSQ methodology. Linear regression and analysis of variance (ANOVA) were used to analyze the association between the risk factors and AYLD. The correlation between WAI and WAS was analyzed using the intraclass correlation coefficient (ICC), and then between each of these the AYLD and its economic cost using adjusted linear regression. Results: A total of 590 workers were included. Factors that most influenced the average AYLD were a sedentary lifestyle, poor diet, and overweight/obesity, with statistically significant differences according to sex, shift, and occupation (p<0.05). An ICC of 93.0% was found between ICL and WAS, a good/excellent rating. The adjusted linear regression between ICL and ADSE was 7.982-0.136xICL (p<0.05), and was similar for WAS. Conclusions: The WAI is useful for predicting AYLD in the working population. This can facilitate decisionmaking by health personnel to identify vulnerable people, encouraging changes in lifestyle and self-care.

Es objetivo de este trabajo conocer las preferencias asistenciales y el uso requerido de atención médica por pacientes con migraña en distintos países de Europa y las diferencias en función de las condiciones sociales y demográficas. Estudio observacional transversal mediante encuesta anónima vía web a 3.342 pacientes de España, Italia, Francia, Portugal, Irlanda, Reino Unido, Alemania y un grupo mixto de países no incluidos en el diseño inicial. Variables: edad, género, país, tipo de localidad, nivel de estudios y ámbito rural o urbano. Se recoge demanda asistencial por neurólogo, médico de atención primaria/de familia/médico general, médico del trabajo, enfermería, otro médico/otra especialidad, o no control médico/autocontrol. Acuden más a Neurología los pacientes de 21-60 años y alto nivel cultural. La asistencia por atención primaria/familia es mayor en áreas urbanas. Medicina del trabajo, enfermería y otras especialidades predominan en grandes ciudades. Mayor autocontrol en pacientes de 21-40 años y en mujeres. España y Alemania son los países con mayor demanda asistencial en Neurología y Atención Primaria. La demanda médica asistencial por migraña en Europa muestra resultados irregulares por países, siendo principalmente en Neurología y con menor participación de médicos de atención primaria, médicos del trabajo, enfermería u otras especialidades. Se observan diferencias por edad, género y nivel cultural tanto en la demanda asistencial como en la elección de especialista. Un importante porcentaje de pacientes se automedican o no llevan ningún control médico. This purpose of this work is to determine the care preferences and the required use of medical care by migraine patients in the different countries of Europe, and the observed differences depending on their social and demographic conditions. Cross-sectional observational study by anonymous web survey of 3,342 patients from Spain, Italy, France, Portugal, Ireland, United Kingdom, Germany, and a mixed group of countries not included in the initial design. Variables: age, gender, country, type of location, level of studies and rural or urban area. The demand for care is collected by neurologist, primary care doctors/family/general practitioners, by occupational health doctors, nurses, by other doctors/other specialists, non-medical control/self-control. The patients more seen by a neurologist were about 21-60 years old and with a high cultural level. Primary care/family doctor care is higher in urban areas. Occupational medicine, nursing, and other specialties predominate in large cities. Self-control is greater in patients aged 21-40 years and in women. Spain and Germany are the countries with the greatest demand for care in Neurology and Primary Care. The medical demand for migraine care in Europe shows irregular results according to countries, with it being a priority in neurology and with less participation of Primary Care physicians, work doctors, nurses, or other specialties. Differences are observed by age, gender, and cultural level both in the demand for care and in the choice of specialist. It is important to take into account the percentage of patients who have no medical control.

Resumen: El periodismo especializado en salud afronta en la actualidad tres crisis. A la tradicional provocada por las complejas relaciones entre médicos y periodistas, se suman la recesión general y la propia del sector de la Prensa tradicional. Desde que estallara la actual crisis económica, han cerrado en España más de 200 medios de comunicación y perdido su empleo casi 12.000 profesionales de la comunicación. Ante la limitación de recursos económicos, las empresas periodísticas han optado por reducir sus plantillas y, en muchos casos, por prescindir también de redactores especializados. La existencia de una población cada vez más envejecida que demanda con insistencia una información de mayor calidad justifica la necesidad de un periodismo especializado en salud. Palabras claves: Periodismo especializado, salud, crisis, médicos, periodistas, desempleo, envejecimiento.Abstract: The journalism specialised in health confronts nowadays three crises. To the traditional one caused by the complex relations between doctors and journalists, the general recession and the particular recession affecting the traditional press sector are added. Since the current recession broke out, more than 200 media have closed and almost 12000 media professionals have been made redundant in Spain. In the face of limited economic resources, press businesses have decided to reduce their staff and, also in many cases, do without specialised editors. The existence of an increasingly ageing population who demands insistently higher quality information, justifies the need of a journalism specialised in health. Key words: Specialised journalism, health, recession, doctors, journalists, unemployment, ageing. doi: http://dx.doi.org/10.20318/recs.2016.3119

Introducción: El dolor es una sensación subjetiva, modulada por la experiencia previa y estado emocional del afectado que resulta complejo evaluar objetivamente, por lo que se utilizan diferentes escalas y herramientas. Es objetivo de este trabajo valorar la afectación en calidad de vida del dolor en población laboral, cuantificándola y estableciendo la repercusión que suponen variables como la edad, el género y el tipo de trabajo desempeñado. Material y métodos: Se realiza un estudio observacional transversal en una muestra de 1.080 trabajadores, con edades comprendidas entre los 18 y 65 años, durante los reconocimientos periódicos de vigilancia de la salud de empresas del sector servicios en España. Se valoran mediante cuestionario BPI reducido, autocompletado por el trabajador, los efectos del dolor en diferentes esferas del individuo (actividad general, estado de ánimo, capacidad para caminar, trabajo habitual, relaciones con otras personas, sueño y disfrute de la vida), puntuando de 0 a 10. Se empleó para el cálculo de las diferentes pruebas el paquete estadístico SPSS 20.0. Resultados: Las mujeres presentan mayor interferencia en AVD que los hombres, aunque en ambos géneros la mayor interferencia se refiere al trabajo. La interferencia en AVD en ambos géneros se incrementa con la edad, aunque las mujeres presentan valores superiores. Con relación al trabajo desempeñado, los valores son superiores en los trabajadores no manuales (white collar) frente a los manuales (blue collar) pero, al aplicar la corrección de Bonferroni se observa que sólo hay diferencias estadísticamente significativas en estado de ánimo, relaciones personales, sueño y ganas de disfrutar de la vida. Las mujeres presentan valores mayores en aspectos no relacionados con actividad física, mientras que las variables con mayor componente físico, salvo caminar, no muestran diferencias en ambos géneros. Conclusiones: Los resultados de este trabajo muestran que el dolor interfiere en las AVD con diferencias por género, de forma creciente en relación con la edad y en puestos concretos de trabajo, lo que puede influir en la planificación asistencial y preventiva, dentro de un concepto selectivo que contemple las diferencias encontradas.

Introducción: La salud mental en el entorno laboral es una problemática creciente. El objetivo de este trabajo fue sintetizar la mejor evidencia disponible sobre la efectividad de intervenciones digitales basadas en la terapia cognitivo-conductual (TCC), mindfulnees y gestión del estrés, identificando sus beneficios clínicos, limitaciones metodológicas y áreas prioritarias de investigación para optimizar la implementación y evaluación de programas digitales e instrumentos psicométricos de salud mental en el trabajo. Metodología: Revisión narrativa de artículos publicados entre 2014 y 2024, consultando bases como PubMed, Web of Science, MEDLINE, PsycINFO y Cochrane Library. Se incluyeron 20 artículos y 4 documentos realizados sobre adultos mayores de 18 años. La evaluación metodológica de los artículos se realizó con GRADE y SANRA, para valorar la robustez y calidad de la evidencia. Resultados: Los artículos analizados mostraron una correlación positiva entre calidad metodológica (SANRA) y robustez de evidencia (GRADE). Instrumentos psicométricos como GHQ, PHQ-9 y MBI mostraron adecuada validez y fiabilidad. La efectividad varía en función de factores individuales y del contexto laboral. Las intervenciones implementadas de forma digital, especialmente la TCC y mindfulness, mostraron ser efectivas para reducir síntomas de ansiedad, depresión y burnout, especialmente cuando se personalizan y cuentan con acompañamiento profesional. Conclusiones: Las intervenciones digitales constituyen estrategias prometedoras para mejorar el bienestar psicológico laboral. Se recomienda su integración en programas preventivos estructurados, con diagnóstico riguroso, liderazgo firme, formación continua y evaluación sistemática. Futuras investigaciones deberían emplear metodologías más estandarizadas y explorar nuevas tecnologías para optimizar el impacto en la salud mental laboral.

La Pediatría Extrahospitalaria está experimentando en los últimos años un notable cambio. A pesar de la gran carga de trabajo que el pediatra soporta en su día a día, no ha disminuido su interés por mejorar la atención de sus pacientes, destacando la continua asistencia a cursos de reciclaje, talleres de formación o la participación en grupos de trabajo. Un tema sobre el cual el pediatra de Atención Primaria ha mostrado una creciente preocupación se sitúa en los cuadros de dolor que aparecen en la infancia. Por ello, en los últimos años, ha existido una gran demanda sobre cómo abordar el dolor en nuestros niños, y así se ha transmitido tanto a los responsables de esta sociedad (SEPEAP) como a aquellos que trabajamos en aspectos relacionados con el dolor en la infancia.

Objective: Obesity is a worldwide disease in which visceral obesity is related to increased cardiometabolic risk. The aim of this study was to estimate the associative capacity of visceral adiposity index and dysfunctional adiposity index on cardiometabolic risk in the working population. Material and methods: Descriptive study of 418,343 workers during health surveillance in their companies. VAI and DAI were calculated according to their equations and cardiometabolic risk with arterial hypertension, diabetes and atherogenic dyslipidemia, lipid triad, diabesity, and hypertriglyceridemic waist. Mean VAI and DAI values and associative capacity with ROC curves were calculated. The statistical program used SPSS 27.0, with statistical significance p<0.05. Results: Percentage values of all parameters and assessment methods used are higher in men than in women (p<0.0001) Mean values of VAI are higher than those of DAI and higher in men (p<0.0001). VAI and DAI show high associative capacity for atherogenic dyslipidemia, lipid triad and hypertriglyceridemic waist in both sexes with the area under the AUC curve>0.9 in all cases. In diabesity only AUC>0.8 values are obtained for VAI and for diabetes, both VAI and DAI only in women exceed AUC>0.8, in men In HT, VAI, and DAI do not show associative capacity in men or in women (AUC<0.7). Conclusions Cardiometabolic risk estimation is different in men and women and varies according to the method used. Adiposity indices VAI and DAI show high associative capacity in cardiometabolic risk, especially in atherogenic dyslipidemia, lipid triad, and hypertriglyceridemic waist in both sexes.

Antecedentes: el hígado graso no alcohólico es la enfermedad hepática más común en el mundo, habitualmente asintomática y manifestación hepática del síndrome metabólico. Objetivo: estimar el riesgo de hígado graso mediante el índice de hígado graso (FLI, Fatty Liver Index) y su relación con el índice de masa corporal (IMC), indicadores de adiposidad, hábitos de vida y variables sociodemográficas. Material y métodos: estudio descriptivo transversal realizado con 815 trabajadores de entre 18-66 años, durante la vigilancia de la salud de las empresas participantes, desde marzo de 2020 hasta junio de 2021. Se utiliza la calculadora FLI y se establecen relaciones con variables sociodemográficas, índices de adiposidad, hábitos de alimentación y actividad física con el uso de los cuestionarios PREDIMED e IPAQ. Resultados: el FLI > 60 se relaciona significativamente con el IMC, el perímetro de la cintura y el índice cintura-cadera. El IMC incrementa el riesgo casi 20 veces (odds ratio 19,87; IC 95% 10,84-36,44) de sufrir la enfermedad. Los valores altos son más perjudiciales en hombres y el riesgo aumenta con la edad. Un FLI en rango medio/alto (> 30) muestra una relación significativa con la adherencia a MedDiet y con la actividad física realizada, con diferencias entre géneros (p < 0,0001). Conclusión: el riesgo de hígado graso aumenta con la obesidad y con los hábitos de vida no saludables, con valores más desfavorables entre los hombres. Destaca la importancia de valorar, junto con el IMC, los indicadores de adiposidad. Palabras clave: hígado graso, enfermedad del hígado graso no alcohólico, obesidad, salud laboral.