Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Pascasarjana; Sun Siagian, Tomy; Khair, Hazmanan; Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Pascasarjana

doi:10.30596/maneggio.v1i1.2241

Public

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Published in Maneggio Jurnal Ilmiah Magister Manajemen • Sep 30, 2018

Authors:

Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Tomy Sun Siagian

Hazmanan Khair

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini juga ...

Subject

Psychology

Business administration

Humanities

Research Assistant

AI chat, annotations, notes & similar papers

Finding related papers...

Discussions

(0)

No comments yet

Be the first to share your thoughts!