Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Indonesia, Program; Rosmaini, Rosmaini; Tanjung, Hasrudy; Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Indonesia, Program

doi:10.30596/maneggio.v2i1.3366

Public

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Published in Maneggio Jurnal Ilmiah Magister Manajemen • Mar 30, 2019

Authors:

Program Studi Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Medan, Indonesia

Rosmaini Rosmaini

Hasrudy Tanjung

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif.Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi berganda.Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh.Sampel penelitian ini adalah ...

Subject

Mathematics

Physics

Humanities

Finding related papers...

Discussions

(0)

No comments yet

Be the first to share your thoughts!